Сайт о самых актуальных мировых тенденциях. На нашем сайте полезная информация на тему финансов, здоровья, социальной успешности и личного развития. А также новости, исторические факты и прогнозы футурологов, медицина и образование, гендерные отношения.

«7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови.

Навык 1 – быть проактивным

Это способность контролировать среду вокруг вас, вместо того, чтобы она контролировала вас, как часто и бывает. Самоопределение, выбор, сила и способность отвечать на стимулы внешнего мира, на самые разнообразные условия и обстоятельства. Ваша реакция на внешний раздражитель зависит от ВАС, а не от раздражителя. Вы сами выбираете, как реагировать и как относиться к тому, что с вами происходит.

Навык 2 – начинать дело, понимая, к чему вы хотите прийти

Кови называет этот навык «личным лидерством» — руководить, направлять себя к цели, которой вы хотите достичь. Необходимо развивать привычку концентрироваться на тех целях, к которым вы на самом деле стремитесь в жизни. При этом целями становятся те, которые соответствуют вашим глубинным личностным ценностям.


Навык 3 – ставить главные вещи на первое место

Кови называет это «личностным менеджментом». Речь идет о самоорганизации и действиях в соответствии с поставленными целями и навыком 2. Кови считает, что второй навык первичен – это творчество на мысленном уровне. Навык 3 – физическая реализация этих идей.


Навык 4 – Твоя победа – моя победа (win-win)

Этот навык Кови назвал межличностным лидерством, которое необходимо, потому что успех зависит от совместных усилий всех, вовлеченных в процесс. Он считает, что этот принцип основан на том, что всем всего хватит, и что успех следует за сотрудничеством, а не за конфронтацией по принципу «победа или поражение». При этом, компромисс – это то, чего следует избегать, так как он ведет к взаимному «ущемлению». Вместо этого следует искать альтернативное решение, которое бы удовлетворяло интересам обеих сторон.

Навык 5 – стремиться сначала понять, и только потом быть понятым

Это, пожалуй, одна из величайших истин наших дней. Именно так Кови видел коммуникацию, и это верно, как никогда. Он объясняет свою идею через простую аналогию: сначала поставь диагноз, потом выписывай лекарство. Это просто и эффективно. И совершенно необходимо для развития и поддержания позитивных взаимоотношений с окружающими во всех сферах жизни.

Навык 6 – синергия

Кови утверждает, что это навык творческой кооперации – принцип, основанный на убеждении, что целое всегда больше, чем сумма его частей, — что, в свою очередь, закладывает основу для того, чтобы видеть хорошие качества, потенциал и вклад других людей в общее дело. Примером синергии могут быть специалисты одной компании, благодаря общим усилиям которых компания функционирует.


Навык 7 – точи пилу

Это навык личностного обновления, как его называет Кови, и он объединяет все предыдущие, давая им возможность существовать и развиваться. Кови считает, что личность состоит из четырех элементов: духовного, ментального, физического и социального/эмоционального. И все они нуждаются в поддержке и развитии. Это прекрасно иллюстрируется примером Кови, когда один человек встречает в лесу другого, который изо всех сил пилит дерево. Первый замечает, что пила затупилась, из-за чего второму очень трудно выполнять работу. После высказывания совета о том, что нужно поточить пилу, чтобы процесс пошел быстрее, он получает ответ: «Ты не видишь, я занят! Мне некогда ничего точить! Я пилю!»


Оригинал взят у uspevaisdetmi в «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови.

Источник: «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови.
Опубликовал:
Теги: Человек Жизнь идея диагноз выбор самореализация самоорганизация

Комментарии (3)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Ирина Клюкина
Очень полезная статья. Рада, что познакомилась с полезной информацией.
Марина Жукова
Все советы приемлемы. Спасибо автору!
Написать комментарий:
Напишите ответ :
8 упражнений утром для пожилых людей
8 упражнений утром для пожилых людей
31
Женский развлекательный и поучительный сайт. 18:15 16 июн 2020
Как научиться легко отпускать людей из своей жизни
Как научиться легко отпускать людей из своей жизни
2
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 13:34 Вчера
Как стать лучшим собеседником: 12 важнейших коммуникативных навыков, которые помогут в общении
Как стать лучшим собеседником: 12 важнейших коммуникативных навыков, которые помогут в общении
2
Человек познаёт мир 12:30 18 май 2022
Семь привычек бедных людей
Семь привычек бедных людей
90
Живи правильно 02:19 12 июл 2016
Гинцбург назвал причину заболеваемости привитых людей
Гинцбург назвал причину заболеваемости привитых людей
181
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 03:50 30 окт 2021
«Не забывайте смотреть на звезды»: 5 жизненных уроков от Стивена Хокинга
«Не забывайте смотреть на звезды»: 5 жизненных уроков от Стивена Хокинга
19
Сайт обо всём и для всех 07:53 22 янв 2022
Этот мужчина спас от самоубийства около 400 людей, задав им один простой вопрос (3 фото)
Этот мужчина спас от самоубийства около 400 людей, задав им один простой вопрос (3 фото)
6
Сад огород дача и все самое интересное 03:18 25 окт 2016
5 основных навыков, которым надо научиться, чтобы вкусно готовить
5 основных навыков, которым надо научиться, чтобы вкусно готовить
3
Женский каприз 13:43 14 июн 2022
10 забавных анекдотов от остроумных людей
10 забавных анекдотов от остроумных людей
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 12:01 16 фев 2022
Почему людей дико трясёт, когда они видят толстых людей на экране или на подиуме?
Почему людей дико трясёт, когда они видят толстых людей на экране или на подиуме?
172
Здесь только хорошие новости! 13:37 19 апр 2019
Почему ты умный, но бедный. Ученые раскрыли главный секрет богатых людей
Почему ты умный, но бедный. Ученые раскрыли главный секрет богатых людей
40
Сад огород дача и все самое интересное 04:08 29 окт 2018
Найденные клады недавнего времени
Найденные клады недавнего времени
0
Человек познаёт мир 02:30 Сегодня

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства